這個題目對很多加拿大新移民或回流人士是沉重的，若有家庭經濟負擔那會是更甚，加拿大的地埋氣候環境、資源分佈、牌照制度、經濟活動、政制和稅制與香港相比，那是完全不同，很多時候不可能會稱心如意，需要從新開始，睇位變通，尤其是現在受疫情影響，失業率高企，不似本地國民可以申請援助，所以更加要積極和審慎面對。
由於受最低工資和稅階的影響，各行各業的工種和工資不會相差很大，這裡講的是年薪。一般普通入門工種大約是年薪三至四萬左右，中等職級或專業工種大約是五萬至六萬左右，十萬年薪或以上則算是優厚工種，例如：大學教授。一般國民很少會追求更高工資，因為最高稅階的稅率是差不多幹掉了近一半那稅階的收入。另外，加拿大的家庭是不會聘用家僱，因受最低工資和最高工時保障，無論你在職場能揾幾多，都不太可能足夠應付到家僱的工資 (富豪除外)，變相國民都是準時返工和放工，照顧家庭為主，此亦形成了這裡的職場態度(不會追求多勞多得，因為多勞多交稅) 和工資差距不大的職業分佈。
加拿大很多職業是有其發牌制度，相關學歷是以本國為本。若持有外國資歷和工作經驗，那需要到本國的認可機構，進行學歷轉換認證，相關工作經驗亦需要由前僱主用英文列出相關的工作性質證明。有些牌照除了要進行資歷轉換外，最後亦要經過數個公開考試才能考獲資格，例如：工程師牌照、電工、水匠工等。香港的各種專業資歷和工作，只是幫助轄免或縮短本國所要求的工作時間經驗，並且縮短考牌等候時間而己。有技能的新移民盡量於移民前做足文件準備工夫。當然有心有力較年輕的新移民，若經濟負擔不大，可於社區學院(college) 報讀一年或兩年的文憑課程，好處是能學到本國的職業通例，認識人脈，所獲得的學歷認受性較高。若屬經驗不多的技工藍領，可以選擇由零開始從學徒合約入行，配合在職進修和儲夠相關工作時間，最後去考牌，但最困難的地方便是尋找僱主作出學徒聘用合約。如果沒有相關學徒合約，那是不能加入工會(Trade)和向社區學院報讀學徒證書課程。至於其他行業的專業資格，也是差不多的安排方向。
IT 方面，因各知識領域所發出的證書是全球性，能考的，在香港盡量考，加拿大IT職場是全面接納，例如：CISA、CISSP、CCNA、CCNP、CCIE、ITIL、CompTIA、Linux、MCSE、Azure、AWS 等。若發展 Programmer 路線，要懂 Java、Python、Shell script、Powershell、.net、C++ 等
加拿大商業機構分佈遼闊，不似香港，一個地鐵站已經可以擁有數千至數萬個不同種類的工種和公司。雖然加拿大多倫多和温哥華downtown 的商業公司會比較密集，機會也會多些，但大部份職缺都是遍佈好廣，分分鐘是相距數小時車程的另一個城市。求職時，便要留意你的選擇是以"地點"為主導，還是以"職位匹配"為主導了，這牽涉搬家決定，所以求職也同是家庭問題。加上沒有家僱、工時和家庭用車的資源分配亦要配合啊❢
求職廣告方面，主要留意 LinkedIn、Glassdoor、Indeed 和政府 Job Bank 網站。經過數月的搜尋，個人覺得這些網站的職缺工種確是不同。LinkedIn 主要是專業、中高層的工種，部份經驗要求都好特殊，多大企業。Glassdoor 和 Indeed 的工種較為大路，中層和中低層職位較多而且廣泛，有些機構若沒有在linkedIn 刊登職位空缺，便會在這裡尋獲。至於政府 Job Bank 網頁主要是以政府工和入門工種為多，每個職位廣告多數是招聘多名為單位，所以能獲面見的機會不乏。
最後要提醒求職的新移民，因缺乏加拿大本土生活經驗，異地的工作經驗大多不太會獲得被認同，求職更是困難重重，但切勿因心急而墮入求職陷阱。萬事小心❢
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