這個題目對很多加拿大新移民或回流人士是沉重的,若有家庭經濟負擔那會是更甚,加拿大的地埋氣候環境、資源分佈、牌照制度、經濟活動、政制和稅制與香港相比,那是完全不同,很多時候不可能會稱心如意,需要從新開始,睇位變通,尤其是現在受疫情影響,失業率高企,不似本地國民可以申請援助,所以更加要積極和審慎面對。
由於受最低工資和稅階的影響,各行各業的工種和工資不會相差很大,這裡講的是年薪。一般普通入門工種大約是年薪三至四萬左右,中等職級或專業工種大約是五萬至六萬左右,十萬年薪或以上則算是優厚工種,例如:大學教授。一般國民很少會追求更高工資,因為最高稅階的稅率是差不多幹掉了近一半那稅階的收入。另外,加拿大的家庭是不會聘用家僱,因受最低工資和最高工時保障,無論你在職場能揾幾多,都不太可能足夠應付到家僱的工資 (富豪除外),變相國民都是準時返工和放工,照顧家庭為主,此亦形成了這裡的職場態度(不會追求多勞多得,因為多勞多交稅) 和工資差距不大的職業分佈。
加拿大很多職業是有其發牌制度,相關學歷是以本國為本。若持有外國資歷和工作經驗,那需要到本國的認可機構,進行學歷轉換認證,相關工作經驗亦需要由前僱主用英文列出相關的工作性質證明。有些牌照除了要進行資歷轉換外,最後亦要經過數個公開考試才能考獲資格,例如:工程師牌照、電工、水匠工等。香港的各種專業資歷和工作,只是幫助轄免或縮短本國所要求的工作時間經驗,並且縮短考牌等候時間而己。有技能的新移民盡量於移民前做足文件準備工夫。當然有心有力較年輕的新移民,若經濟負擔不大,可於社區學院(college) 報讀一年或兩年的文憑課程,好處是能學到本國的職業通例,認識人脈,所獲得的學歷認受性較高。若屬經驗不多的技工藍領,可以選擇由零開始從學徒合約入行,配合在職進修和儲夠相關工作時間,最後去考牌,但最困難的地方便是尋找僱主作出學徒聘用合約。如果沒有相關學徒合約,那是不能加入工會(Trade)和向社區學院報讀學徒證書課程。至於其他行業的專業資格,也是差不多的安排方向。
IT 方面,因各知識領域所發出的證書是全球性,能考的,在香港盡量考,加拿大IT職場是全面接納,例如:CISA、CISSP、CCNA、CCNP、CCIE、ITIL、CompTIA、Linux、MCSE、Azure、AWS 等。若發展 Programmer 路線,要懂 Java、Python、Shell script、Powershell、.net、C++ 等
加拿大商業機構分佈遼闊,不似香港,一個地鐵站已經可以擁有數千至數萬個不同種類的工種和公司。雖然加拿大多倫多和温哥華downtown 的商業公司會比較密集,機會也會多些,但大部份職缺都是遍佈好廣,分分鐘是相距數小時車程的另一個城市。求職時,便要留意你的選擇是以"地點"為主導,還是以"職位匹配"為主導了,這牽涉搬家決定,所以求職也同是家庭問題。加上沒有家僱、工時和家庭用車的資源分配亦要配合啊❢
求職廣告方面,主要留意 LinkedIn、Glassdoor、Indeed 和政府 Job Bank 網站。經過數月的搜尋,個人覺得這些網站的職缺工種確是不同。LinkedIn 主要是專業、中高層的工種,部份經驗要求都好特殊,多大企業。Glassdoor 和 Indeed 的工種較為大路,中層和中低層職位較多而且廣泛,有些機構若沒有在linkedIn 刊登職位空缺,便會在這裡尋獲。至於政府 Job Bank 網頁主要是以政府工和入門工種為多,每個職位廣告多數是招聘多名為單位,所以能獲面見的機會不乏。
最後要提醒求職的新移民,因缺乏加拿大本土生活經驗,異地的工作經驗大多不太會獲得被認同,求職更是困難重重,但切勿因心急而墮入求職陷阱。萬事小心❢
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